Montréal à moi

Si vous êtes un éventuel employeur et que vous recherchez un spécialiste en référencement (organique, dynamique ou marketing) basé à Montréal, je suis votre homme ! Contactez-moi et je vous ferais parvenir mon Curriculum Vitae dans les plus brefs délais. Je suis plus motivé que jamais !! Je referme la parenthèse que je n’ai d’ailleurs pas eu le temps d’ouvrir et je commence.

Il faut croire que la mi-janvier est une période propice au changement. Le 15 janvier, l’hiver montréalais se décidait enfin à enneiger la ville. Ce même 15 janvier, mon ami Jean-Philippe entamait tout un changement dans sa vie professionnelle en décidant de démissionner après 4 années de bons et loyaux services dans sa compagnie pour se lancer chez Bombardier. Le lendemain, le 16 janvier, je perdais sans amertume l’emploi que j’occupais depuis deux mois, après deux ans dans ma précédente compagnie.

Explications.

Depuis un peu plus d’un an, je me suis découvert une véritable passion doublée d’une soif continuelle d’apprendre en ce qui a trait au référencement de sites Internet. Ce même blog a d’ailleurs été un outil de travail essentiel à la mise en pratique des connaissances que j’engrengeais petit à petit. Oh, c’est certain, si j’avais autant de temps à consacrer à sa structure qu’à son contenu, mon pagerank serait bien meilleur encore. Mais sachez que j’y travaille dès que possible. Les fidèles lecteurs de Montrealamoi n’auront pas manqué de remarquer l’ajout de bannières AdSense il y a quelques mois. Là aussi, c’est encore et toujours pour tester et approfondir mes connaissances en la matière que je les ai mises en place. Et finalement, je me rends compte qu’elles sont bien parties pour nous rembourser l’hébergement et le nom de domaine de Montrealamoi.com. Je ne vais sûrement pas m’en plaindre, évidemment.

C’est donc avec énormément d’espoir que j’avais rejoint les rangs de cette toute nouvelle entreprise prometteuse, qui me proposait un poste de spécialiste en référencement de sites. J’allais enfin croyais-je, pouvoir donner un coup d’accélérateur à ma carrière et à la nouvelle direction que je voulais faire prendre à celle-ci. Malheureusement, au bout de quelques semaines de travail, ma mission a progressivement commencé à changer. Au lieu de pouvoir m’occuper à plein temps du référencement du site sur lequel nous travaillions en équipe, comme j’avais pourtant commencé à le faire, j’ai été amené à appliquer une stratégie marketing décidée par mes supérieurs et qui consistait à prendre contact avec des blogueurs bien établis dans la blogosphère afin qu’ils parlent de notre produit sur leurs blogs respectifs et ainsi, soient eux-mêmes les initiateurs du buzz autour de notre site et des services de partage de photos et de vidéos qu’il proposait. Premier échec. Malgré mes réticences à mettre en pratique cette stratégie, je me suis efforcé de le faire, mais en vain. Les blogueurs en question ne répondaient pas, ou s’ils répondaient, c’était pour me demander une raison valable d’écrire un billet sur leur blog à propos de notre site. Ce ne fut pas pour moi une surprise, loin de là. Le produit sur lequel je travaillais a selon moi au moins deux ans de retard, face à des concurrents établis de longue date et indétrônables comme YouTube ou FlickR. La stratégie marketing choisie aurait elle aussi peut-être fonctionné il y a deux ans, mais plus maintenant. Trop tard. Les vrais blogueurs influents reçoivent des téléphones Nokia, des ordinateurs Mac Book Pro ou encore se voient offrir l’opportunité de conduire pendant un mois la nouvelle Opel Corsa. Vous pensez qu’un compte “pro” et 50 crédits auraient pu les convaincre de nous faire une petite promo? Non? Eh bien moi non plus. De nombreuses mises en garde sur certains blogs justement influents, comme par exemple le fameux billet de Fred Cavazza, intitulé à juste titre “arrêtez de prendre les blogueurs pour des journalistes“, n’ont pas réussi à convaincre mes supérieurs hiérarchiques que cette stratégie marketing ne fonctionnerait pas. Je n’ai jamais été écouté ; sans doute étais-je trop jeune encore pour me faire une idée sur la viabilité ou non du projet… Soit !

Quelques temps plus tard, changement de cap : on va maintenant poster de petits liens incognito vers des photos et des vidéos de notre site sur des forums spécialisés en photographie ou montage de vidéos. Deuxième échec. Cette stratégie gonflait nos visiteurs uniques, certes, mais le nombre de pages vues stagnait. Est-ce une surprise? Non. Les membres du forum en question vont voir la photo ou la vidéo en suivant le lien, puis reviennent sur leur forum et écrivent leurs commentaires. Logique. Aucune acquisition significative supplémentaire de membres sur le site ne s’est fait sentir, c’était ma foi pourtant prévisible.

Résultats des courses, j’ai été le fusible qui a sauté facilement, too bad. J’aurais du pourtant le savoir dès le début : il y avait eu quelques irrégularités qui auraient du tout de suite me faire fuir… en réalité c’était trop tard, j’avais déjà démissionné ! J’avais en effet déjà eu une entrevue dans cette compagnie l’été dernier, et on m’avait proposé un poste de bloggueur que j’avais décliné à l’époque. Il ne m’a fallu que peu de temps pour comprendre qu’en réalité, le soi-disant poste de spécialiste en référencement que j’avais accepté la deuxième fois n’était autre que le même poste de bloggueur que j’avais refusé quelques mois auparavant ! Ou si vous préférez, c’était un appât bien ficelé en total accord avec mon CV, qui m’a fait me jeter la tête la première dans la gueule béante du méchant loup. C’était donc parfaitement normal que cette courte expérience de travail se termine de cette façon.

Mais en même temps, c’est un mal pour un bien, car je suis maintenant décidé à me trouver un emploi dans le domaine du référencement de sites, sinon rien. Je serais intraitable la dessus, pas de quartier. A bon employeur, salut !