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Verdict, et entretien d’embauche nord-américain

Isabelle | 5 juin 2004 | 07:02:57

Bonjour bonjour à tous,

Alors voilà le verdict est tombé je n’ai pas été choisie suite à mon entretien de mardi, c’est pas trop grave, nous allons pouvoir continuer nos recherches !

Christophe a passé un entretien hier matin, la réponse tombera la semaine prochaine : croisons les doigts !!

Ici pas grand chose de nouveau, nous continuons d’envoyer des CV et répondre à des offres, nous continuons également de magaziner pour notre futur appartement… encore trois semaines et nous pourrons nous y installer : nous avons plus que hâte d’y être !

Bises à tout le monde et à bientôt pour plus de nouvelles ;-)

——————————————————
Bonjour à tous,

Je viens de découvrir qu’Isa avait mis une petite news ce matin pendant que je dormais sans doute.

Donc effectivement, j’ai passé un entretien vendredi matin, 9h30 heure locale Montréal !
Tout s’est d’ailleurs passé très vite : jeudi matin je réponds à une offre, et je reçois un coup de tél que je manque suivi d’un mail de quelqu’un de l’entreprise. Je rappelle illico, et après un assez long “pré” entretien téléphonique, voila le RDV fixé au lendemain 9h30.

Déjà au téléphone, j’ai senti que ça allait être plus ou moins un entretien, et qui plus est bien différent des entretiens que j’ai pu passer en France. Le véritable entretien du lendemain me l’a bien confirmé !
J’ai en effet eu droit à un véritable entretien je dirais “à l’américaine” : on parle salaire pendant 10 minutes (alors que j’en avais déjà parlé avec la personne au téléphone la veille pendant 10 minutes aussi), donc ne serait-ce que cette différence culturelle là, je n’étais pas habitué. En France on parle plutôt du salaire à la toute fin de l’entretien, encore faut-il que le sujet soit abordé, et quand il l’est, c’est avec des gants blancs et des pincettes que les sommes mensuelles ou annuelles sont prononcées. Ici, on hésite pas, on en parle cash, on te demande combien tu veux, et on parle en salaire annuel ou plus rarement en salaire horaire.

J’ai également eu droit à un contrôle de mon anglais parlé pendant trois bonnes minutes. La personne qui me faisait l’entretien a subitement “switché” du français à l’anglais sans prévenir comme c’est la coutûme lors des entretiens au Québec, et il fallait évidemment que je réponde du tac-o-tac l’air de rien je suis bilingue vous ne m’aurez pas vous pouvez toujours essayer ! Bon je me suis fait comprendre relativement assez bien je pense, mais j’ai quand-même sacrément bafouillé sur une phrase tant et si bien qu’il m’a fait répéter ! Et pourtant je connaissais le coup du language-switch… arf, où étaient allés se fourrer mes 805 points du TOEIC à ce moment là !

Et enfin, j’ai du finir par remanier mon CV dans la salle de réunion afin qu’ils puissent le montrer au client principal pour qui je travaillerai si je suis retenu. En effet, une des compétences qui m’a particulièrement été demandée pour ce poste, et que je n’ai apparemment pas su mettre assez en avant dans mon CV ou pendant l’entretien. Alors ils m’ont dit de remanier mon CV, de l’étoffer un peu, et je crois bien que le but final de tout ça était de le montrer au client, enfin je crois ! Le comble est que cette compétence en question, à savoir la maitrîse du code HTML, celle-là même qui m’a permis avec Isabelle de réaliser ce site, est presque tellement évidente que je n’ose plus la mettre en avant, de peur de passer pour le débutant de base qui fait ses pages persos et qui les héberge sur Multimania.com !!! Je préfère mettre en avant mes compétences en web dynamique à savoir en PHP/MySQL, celles-là même qui m’ont permis de réaliser le système de news avec autoarchivage dont vous vous servez tous sans le savoir !

Donc voila un peu pourquoi je ne sais pas trop quoi penser du verdict qui tombera pour moi la semaine prochaine sans doute. Et encore, c’est moi qui aurai à appeler pour savoir ce qu’il en est. Quelque soit l’avenir ou le non-avenir de cet entretien, il m’aura en tous cas servi à commencer à cerner le marché de l’emploi au Canada.
En attendant, pas de lâcher-prise : je continuerai tout comme Isa à envoyer des CV et à attendre les réponses des employeurs qui n’ont pas encore traités les candidatures pour les postes, et qui nous disent au téléphone quand on les appelle pour avoir des nouvelles qu’ils n’ont “toujours pas traité les candidatures pour le moment” ! Patience…

Sur ce, je vous dis à très bientôt, et d’avance une joyeuse fête des mères à toutes les mères qui nous entourent !

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